BLOG- 81 El sexismo existente en la ingeniería biomédica ¿por qué las ingenieras no pueden hacer ing. De servicio?

 

Muchas compañeras y amigas mías han buscado trabajo en empresas y las han bateado. Muchas colegas ingenieras, quieren dedicarse a la ingeniería de servicio, pero cuando son contradas, las asignan a las áreas de ventas y atención al cliente, exigiéndoles una vestimenta, una “presentación” porque se supone que así, pueden conseguir una venta. Utilizando el sexismo para ello.

¿Por qué a muchas colegas las condicionan a ese tipo de trabajo? ¿Por qué las mujeres no son capaces de hacer ingeniería de servicio? ¿acaso son el sexo débil? ¿por qué permitimos que en muchas de las empresas continúen con ese modo de operar?

Una ocasión una amiga me comentó, ya he mandado más de 15 CV, he estado enviando propuestas a todos lados, llenando formularios para trabajar como ingeniera de servicio y nada, solo me dicen que el único puesto para mi es el de ventas. Literalmente me han dicho que no puedo ingresar a un área de servicio, que porque debo viajar constantemente y el ritmo de trabajo es pesado.

Casos como el de ella son muchísimos, sin mencionar las pocas oportunidades que existen para las recién egresadas. Amigas me han contado, que, en entrevistas, les han preguntado: ¿piensas embarazarte pronto? ¿eso que tiene que ver con la capacidad de mi trabajo?

Bueno, es que, si te embarazas, no podemos cubrir tu periodo de lactancia, entonces no es bueno para nosotros- le dijeron.

O sea que las ingenieras no pueden llevar su proceso biológico (si así lo desean) porque la empresa pierde dinero, mira qué bonito. Esto es machismo, disfrazado de oportunidades laborales. He tenido compañeras que me han contado, que cuando son contratadas, les exigen una “buena presentación” porque van a visitar a varios clientes y en su mayoría son hombres. Que una debe utilizar sus “´técnicas” para convencer de una compra, desvirtuando la preparación, la profesión y los años de estudio.

Las condicionan a utilizar una falda, unos tacones e incluso hasta una manera de hablar. Todo esto desencadena mucha violencia de género, ya que, para ellas, estamos olvidando brindar los espacios dignos de convivencia.

No debemos continuar esta práctica, las empresas deben ser la primera en eliminar esta distinción de trato, de puestos de trabajo, de condicionar a las ingenieras con el pretexto de que les dan una oportunidad laboral, a costa de su dignidad. No vamos a crear nuevos espacios, si los que existen continúan atentando contra ellas.

En una ocasión me buscó una amiga, ella dejó de ir a trabajar a su hospital, porque el entusiasmo se lo mataron. Mientras que a sus compañeros hombres le daban actividades que enriquecían su trabajo diario, a ella la mandaban a sacar copias y llenar bases de datos en la computadora. A pesar de que ella quería tener un aprendizaje constante; durante los servicios de mantenimiento preventivo, el jefe no le daba autorización. En una ocasión le dijo: Para que te estresas, si de todos modos te vas a casar.

 Yo no soy la persona más calificada para decirte que hacer, pero hay algo que me sentido común me dicta: Levanta la voz y señala. El que calles, y aceptes estas condiciones, te hacen parte del problema, de esta cadena social que se ha construido a base de violencia de género, de machismo y abuso laboral.

Un día las mujeres no van a lidiar con jefes abusivos y acosadores, con empresas deshumanizadas con criterios que atentan contra la dignidad. Pero entiendan algo: Para que ese día llegue, necesitamos empezar a pelear hoy.

Ningún derecho social se ha ganado con indiferencia.

Beto de biomédica.